Entradas

Mostrando entradas de febrero, 2014

()

Y están esos días en que mirás tu vida y no te encontrás. Y si algo tenés para decir de vos, es que el disfraz todavía te queda, aunque esté hecho pedazos y te ahogue. Y están esos días en que querés cambiar el mundo por lo que duele adaptarse. Y están esos días en que deseas haber sido más como todos y menos como vos. Y ya no te queda resto de convicción. Y te das cuenta que cuando estuvo el impulso faltó la madurez, y ahora que está la madurez pesa la responsabilidad. Y entonces nunca es el momento, pero seguís creyendo que se puede. Y adentro tuyo sabés que en la escalada por progresar, cada vez tenemos menos. Y vas por la vida comprobando eso que todos sabemos, pero intentamos obviar. Y están esos días en que preferís restar reflexiones, cansada de la absurda intensidad, y sumarte a la vida corriente,  que será muy cuestionable, pero es más fácil de vivir.

Hablar de "debilidades" en la entrevista laboral

Siempre me pregunté qué objeto tendrá preguntarle a alguien por sus "debilidades" en una entrevista laboral, y cómo debería el entrevistado responder a semejante pregunta. A mí me parece de lo más revelador y nutritivo a nivel emocional "iluminar la sombra", ser concientes de nuestros aspectos oscuros (relegados, negados), para poder aceptarlos e integrarlos a nuestra personalidad, para no tenerles miedo y para poder convivir con ellos, ¡tan reales son!. Pero ¿es la entrevista laboral el espacio para hablar de ellos?, ¿es el entrevistador, una persona que ni siquiera conocemos y que se presenta en un situación de poder ante nosotros, el interlocutor indicado ante quien reconocer ESO que, en el mejor de los casos, nos llevó un gran esfuerzo admitir íntimamente? Definitivamente, creo que necesitamos recurrir a múltiples ardides para atravesar este momento de la entrevista que, no llego a entender por qué, un día se impuso como paso obligado. Respuestas qu...